NAO 2026 : récit d’une longue journée

NAO 2026 : récit d’une longue journée

Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2026 de TotalEnergies s'ouvrent ce jeudi 15 janvier, portant sur l'année 2025 qui a encore confirmé la puissance financière du groupe. Ce rendez-vous, attendu par l'ensemble des salariés, arrive dans un contexte où l'espoir d'une reconnaissance concrète de leur engagement quotidien se heurte à des divergences d'analyse sur la réalité économique

Joyeuses fêtes de fin d'année

Joyeuses fêtes de fin d'année

La section FO TotalEnergies de la plateforme de Donges vous remercie de la confiance et de l’intérêt que vous lui avez accordés cette année et vous souhaite d’agréables moments entre proches et en famille. Elle remercie chaleureusement le personnel posté et/ou d’astreinte qui sera pleinement mobilisé pendant cette période de fêtes.

Négociation annuelle UFIP 2025

Négociation annuelle UFIP 2025

Alors que s’ouvre aujourd'hui la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2025 au sein de l’UFIP, le contexte économique national comme sectoriel impose un débat exigeant, transparent et constructif.

CARTE ECOMUST 2025/2026 DISPONIBLE ET GRATUITE!!!

CARTE ECOMUST 2025/2026 DISPONIBLE ET GRATUITE!!!

VOTRE EQUIPE FO TOTALENERGIES DONGES, A LE PLAISIR DE VOUS ANNONCER QUE LA CARTE DE REDUCTION ECOMUST EST ARRIVEE ET EST EN COURS DE DISTRIBUTION POUR TOUS LES SALARIES DE LA PLATEFORME......VOUS N'AVEZ PAS CROISE NOTRE CHEMIN???.....PAS D'INQUIETUDE, LAISSEZ NOUS UN MESSAGE ICI, PAR MAIL, PAR SMS ET NOUS TROUVERONS UN MOMENT POUR VENIR VOUS LA PORTER ET DISCUTER!!!

Les RTT, oui, c'est monnayable !

Les RTT, oui, c'est monnayable !

La réduction du temps de travail ou RTT est un dispositif permettant d'attribuer aux salariés des journées ou des demi-journées de repos

Accord handicap 2026-2029

Accord handicap 2026-2029

ACCORD A DUREE DETERMINEE DU 09 OCTOBRE 2025 RELATIF A L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION EN HANDICAP AU SEIN DU SOCLE SOCIAL COMMUN

Tutoriel vidéo : Comment voter ?

Tutoriel vidéo : Comment voter ?

Au-delà de la simple appartenance syndicale, souvenez-vous que du 6 octobre au 16 octobre 2025, vous aurez entre les mains le pouvoir de choisir des femmes et des hommes qui ne se contentent pas de représenter un syndicat: ils seront avant tout vos porte-voix tout au long du mandat.