UFIP : Accord du 27/11/2025 signé !
Une fois de plus, la culture de la miette validée par les mêmes OS!
Une fois de plus, la culture de la miette validée par les mêmes OS!
NAO UFIPEM : Sans rapport de force, la chambre patronale continue de mépriser les salariés de la branche !
3e proposition :
2e proposition
+ 0,8% sur le point de base de la grille UFIP
Alors que s’ouvre aujourd'hui la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2025 au sein de l’UFIP, le contexte économique national comme sectoriel impose un débat exigeant, transparent et constructif.
VOTRE EQUIPE FO TOTALENERGIES DONGES, A LE PLAISIR DE VOUS ANNONCER QUE LA CARTE DE REDUCTION ECOMUST EST ARRIVEE ET EST EN COURS DE DISTRIBUTION POUR TOUS LES SALARIES DE LA PLATEFORME......VOUS N'AVEZ PAS CROISE NOTRE CHEMIN???.....PAS D'INQUIETUDE, LAISSEZ NOUS UN MESSAGE ICI, PAR MAIL, PAR SMS ET NOUS TROUVERONS UN MOMENT POUR VENIR VOUS LA PORTER ET DISCUTER!!!
Surcapacités, manque d’investissements, outils vieillissants… L’industrie européenne paye aujourd’hui des années de sous-financement et de coûts explosifs.
La réduction du temps de travail ou RTT est un dispositif permettant d'attribuer aux salariés des journées ou des demi-journées de repos
Pour celles et ceux qui le souhaitent, un bureau de vote physique sera ouvert ce
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ACCORD A DUREE DETERMINEE DU 09 OCTOBRE 2025 RELATIF A L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION EN HANDICAP AU SEIN DU SOCLE SOCIAL COMMUN

Au-delà de la simple appartenance syndicale, souvenez-vous que du 6 octobre au 16 octobre 2025, vous aurez entre les mains le pouvoir de choisir des femmes et des hommes qui ne se contentent pas de représenter un syndicat: ils seront avant tout vos porte-voix tout au long du mandat.

Message aux salariés TotalEnergies, de Frédéric Souillot, Secrétaire Général Force Ouvrière.
🎀 Octobre Rose : Un mois pour la vie, un mois pour agir


Cher(e) camarade,
CONGÉS PAYÉS EN CAS D’ARRÊT MALADIE
A partir du 6 octobre, vous serez appelé à voter pour élire vos représentants du personnel.